"真正有溫度的企業(yè)是在危難時刻,仍肩負社會責任,與員工同呼吸、共命運,哪怕逆流而上,也要以保障員工權益為最高使命。"疫情當下,經(jīng)濟市場人才市場蕭條,大環(huán)境不好的情況下,某家企業(yè)卻逆流而上,公然掛出了一次性招聘500人的信息。
消息一出,加入面試群的幾百人都在質疑消息的真假:有人詢問怎么投簡歷?有人質疑消息的真假?有人覺得就是一場隱形交錢的大型“騙局”。受疫情影響,在當前嚴峻的市場經(jīng)濟下,這則招聘信息常州搬家公司遭到質疑是難免的。
畢竟前不久,就爆出常州某企業(yè)復工第一天,500人就慘遭裁員的消息:
“復工第一天,常州某企業(yè)為自保自救,宣布高管帶隊降薪20%,另裁員500人”誰都沒有想到,在全力支持和配合國家號召,在家隔離、延遲復工的情況下,卻等來了失業(yè)......復工第一天,某企業(yè)裁員500人”“蹲下是為了更好的起跳”出自該企業(yè)CEO對裁員人員的回應。但現(xiàn)實總是與理想相隔甚遠,嚴峻的市場經(jīng)濟形勢下,諸多企業(yè)面常州搬家公司臨生存與死亡的歷史性決策,正如“雪崩時,沒有一片雪花是無辜的”,2020年無法重啟,部分企業(yè)裁員只是個例,更多的現(xiàn)狀可能遠比我們想象的復雜。疫情面前,人力資源與用工市場也出現(xiàn)斷崖式崩盤,除開裁員/中止合同/待崗等企業(yè)自保式措施以外,春節(jié)后本該如火如荼進行的春招旺季,也啞了火,據(jù)了解,市場上進8層的中小型企業(yè)均暫停一切招聘工作?!袄锩娴娜伺鲁鋈?,外面的人進不來”這是人才市場的現(xiàn)狀。
戰(zhàn)“疫”面前:在家常州搬家公司辦公或成新趨勢在當前難以全面復工、恢復正常生產(chǎn)的情況下,為保證員工的健康安全,同時有效推進各項工作開展,從政府部門到各大企業(yè),逐漸推行鼓勵采用在家辦公的形式,解決部分用工問題。
自2月3日/9日,各地政府開始批準企業(yè)復工后,線上會議/培訓/辦公等工具陸續(xù)出臺,各企業(yè)也相應對員工的考核標準做出了一定調整,在家辦公模式得到廣泛推行,我們不知道疫情的蔓延和影響還有多久,但在家辦公或將保留下來,成為未來眾多常州搬家公司行業(yè)/職業(yè)的用工新趨勢。
在家,是幫助疫情平復;辦公,是幫助經(jīng)濟復蘇。為此,我們也為在家辦公的同事們出臺了新的管理模式/考核政策/會議辦法等,本次面向全國范圍內(nèi)的急招工作,也采用此類新模式,利用新工具,為員工在家搭建好與小區(qū)、社區(qū)及周邊地方的鏈接橋梁,足不出戶,也能實現(xiàn)資源整合,價值體現(xiàn)!新迪企業(yè)
面向全國:急招500名收納整理師
既然您出不了門,既然上班模式面臨調整,那不如在家辦公,通過小區(qū)業(yè)主資源的常州搬家公司收納整理業(yè)務賺一桶金!
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“急招500名收納整理師”崗位名稱:收納整理師
崗位性質:在家辦公/線上培訓/線下實操
您需要做:1、負責對所在小區(qū)/社區(qū)/周邊業(yè)主需求收集分析,收納整理等業(yè)務推廣開發(fā);
2、負責建立社區(qū)運營群,引導業(yè)主加入,并做好有效的社群常州搬家公司運營工作;
3、負責對成交客戶業(yè)務進行運作和維護,引導客戶做好宣傳推廣工作;我們希望您:
1、男女不限,年齡22-35之間,形象氣質佳,熱衷室內(nèi)/服裝設計及家居整理事業(yè);
2、具備較好的溝通表達能力,能夠熟練與客戶交流并引導其促成成交;
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如果您具有以下條件,我們優(yōu)先錄用哦:
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疫情面前,現(xiàn)實是殘酷冰冷的常州搬家公司,但我們愿意為您提供一個溫馨溫暖的大家庭!
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逆流而上當勇士,同舟共濟當家人,待常州搬家公司春暖花開,我們一同相聚!上一篇: 龍?zhí)ь^搬家這些流程你需要知道!
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